Я являюсь матерью-одиночкой, какие льготы мне положены?

Я являюсь матерью-одиночкой, какие льготы мне положены?

Ответ

Здравствуйте, Анастасия.

Вам как матери-одиночке положены следующие льготы:

  • Если ваш размер дохода является ниже прожиточного минимума, то вам положено ежемесячное пособие в размере 3200 руб., если ребенку от 1,5 до 3 лет, иначе – 1600 руб.
  • Если вы проживаете не в собственной квартире, то вы имеете право на компенсационную выплату.
  • Если у вас только один ребенок в возрасте до трех лет, то выплачивается пособие в размере 50% от оплаты за жилье, но не более 3200 руб.
  • Вы имеете право на предоставление двойного налогового вычета. Налоговый вычет на первого ребенка составляет 2800 рублей.
  • Ваш новорожденный ребенок имеет право на бесплатные комплекты детского белья.
  • До достижения ребенком 1,5 лет, не будет начисляться оплата за уборку и вывоз мусора, в месте, где вы проживаете.
  • До двухлетнего возраста ваш ребенок, будет иметь право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей.
  • Ваш ребенок может находиться в садике или школе на полном государственном обеспечении. Также ребенок может рассчитывать на бесплатное питание в школе и бесплатные учебники (решение принимает директор учебного заведения).
  • Ребенок до 3 лет, обеспечивается бесплатными медицинскими препаратами.
  • На покупку определенных дорогостоящих лекарств, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике, вам предоставляется 50% скидка.
  • Вашему ребенку бесплатно должны оказываться услуги массажа в районной поликлинике.
  • Скидка 30% на оплату за обучение ребенка в школе искусств, спортивной секции и т.п.
  • Вас нельзя уволить до достижения ребенком 14 лет по инициативе работодателя.
  • При нахождении на больничном в связи с уходом за ребенком до семи лет, больничный должен быть оплачен независимо от его продолжительности. Если ребенку от 7 до 15 лет, то больничный, не превышающий 15 дней, также должен быть полностью оплачен.
  • Вы иметь право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней. Его можно взять в любое удобное для вас время и присоединить к основному отпуску.
  • Пока ребенку не исполнится 5 лет, вас не имеют права привлекать без вашего согласия к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни.
  • До достижения ребенком 14 лет вы будете иметь право на установление неполного рабочего дня по вашему желанию.
  • Вы имеете право не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в санатории и оздоровительные лагеря.

Чтобы узнать о региональных льготах, вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения.

Успехов!

Заполните форму прямо сейчас и задайте вопрос юристу онлайн бесплатно
Задать вопрос
Согласно пользовательскому соглашению, мы гарантируем анонимность всех консультаций
Бесплатная горячая линия
Москва
Санкт-Петербург
24 часа Звонки принимаются 24/7
Стрелка вверх
Оставьте свои данные для обратного звонка
Заказать звонок
Горячие линии
Москва и МО
+7 (495) 419-98-61
Санкт-Петербург
+7 (812) 424-37-18
Время
График работы: Круглосуточно
Заказать обратный звонок
Наши юристы, круглосуточно, готовы провести бесплатную консультацию!
Заявка на консультацию
Оставьте свои данные для записи на консультацию
Отправить заявку
send_ok
Спасибо!
Форма отправлена.