Нецелевое использование средств

Нецелевое использование средств в бюджетной организации. Ответственность главного бухгалтера.

Здравствуйте. Какая ответственность ложится на главного бухгалтера бюджетной организации при нецелевом использовании денежных средств, минуя банк, но подчиняясь приказу начальника учреждения? Заранее благодарна.

Спасибо! С уважением Елена.

Наша консультация:

Ответственность бухгалтера организации за нецелевое использование средствЯ так понимаю, что приказ, естественно, устный? В противном случае, если приказ оформлен официально, зарегистрирован, то, конечно же, лично Вы никакой ответственности за нецелевое использование средств не несете. Ну, а в случае, если это было просто устное указание руководителя (от которого он впоследствии может отказаться), всё может ограничиться в лучшем случае наказанием за нарушение финансовой дисциплины, в худшем — привлечением к уголовной ответственности (например, за присвоение и растрату). Но для этого нужны либо заявление Вашего же руководства, либо акт аудиторской проверки, выявившей нецелевое использование бюджетных средств на Вашем предприятии.

Переписка.

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Есть приказ начальника. Но кто-то из работников учреждения написал жалобу в прокуратуру. Прокуратура изъяла документы и передала в следственное управление. Давала разъяснения по каждому расходному документу. Что в этом случае? И что считается растратой и что присвоением. Я ведь не в своих же интересах это совершила. Прошу разъяснить. Спасибо.

Наша консультация.

Вы, кстати, так и не уточнили — устный приказ или письменный? Если письменный — ссылайтесь на него, и тогда с Вас «взятки гладки», а все последствия «тяжким грузом» повиснут над головой Вашего начальства. Если же приказ «на словах», тут уже есть варианты развития событий — в зависимости от позиции начальника, позиции следствия и Вашей, соответственно. Растрата и присвоение — эти понятия в УК практически не разделимы. Простым языком присвоение — это обращение вверенных Вам средств либо имущества в свою собственность, а растрата — это их расходование не по назначению, в ущерб предприятию, из корыстных или иных побуждений, то есть как раз — нецелевое использование средств. В Вашем случае «иными побуждениями» могут считаться желание угодить начальнику в целях дальнейшего карьерного роста или что-то в этом роде. Это я Вам как бывший следователь говорю — я бы именно с этой позиции и подходил.

Заполните форму прямо сейчас и задайте вопрос юристу онлайн бесплатно
Задать вопрос
Согласно пользовательскому соглашению, мы гарантируем анонимность всех консультаций
Бесплатная горячая линия
Москва
Санкт-Петербург
24 часа Звонки принимаются 24/7
Стрелка вверх
Оставьте свои данные для обратного звонка
Заказать звонок
Горячие линии
Москва и МО
+7 (495) 419-98-61
Санкт-Петербург
+7 (812) 424-37-18
Время
График работы: Круглосуточно
Заказать обратный звонок
Наши юристы, круглосуточно, готовы провести бесплатную консультацию!
Заявка на консультацию
Оставьте свои данные для записи на консультацию
Отправить заявку
send_ok
Спасибо!
Форма отправлена.